PMP属于中级还是高级？别搞混了，证书级别到底怎么定

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1. PMP本质上是能力认证，不直接对应职级

PMP 这个叫作项目管理专业人士认证的资格, 是由 PMI 去颁发的。它在国际上用的是完全统一的同一个标准, 所以不存在什么中级或者高级的分类说法。它真正想要验证的, 是你到底有没有掌握项目管理的知识体系, 以及是否具备实际操作的动手能力, 而不是说你在某一个职称等级上达到了什么样的级别。

2. 为什么会有"中级还是高级"的疑问

行业报告里显示出来个情况, 有些企业把PMP证书和内部职称这个体系给挂钩起来了, 有的对应中级工程师这个级别, 另外有的对应高级管理这种岗位, 这种出现差异的原因, 是来源于各个公司的薪酬制度和晋升制度是不一样的一回事儿, 这个并不是PMP证书本身应该具备的那些属性。

3. 在企业中的实际定位

有的企业, 那是行业里面的大企业级别的那个公司, 它把那个叫作PMP的这个东西放进了管理体系里面去当做一个考核员工能不能升职的一个参考条件, 但是呢, 它并不是唯一的评判标准。

在大多数情况之下, 那个PMP这个东西只是作为一个专业能力方面的一个证明或者是背书的存在, 它需要和这个人的工作年限还有他的项目执行经验放在一起综合地去进行评估和分析, 所以不应该把这个东西单独直接地和某一个具体的职位等级画上等号。

4. 如何正确看待PMP的"级别"

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不要去反复纠结它是属于中级还是高级, 而是应该去把注意力集中在它所具备的实际价值上面, 这其中包括了对规范化管理思维的塑造、对跨部门协作效率的提升, 还有对职业竞争力的增强, 在不同的行业里认可度的确是有差异的存在的, 在工程领域和IT领域通常都是比较高的, 在传统行业里大家是更加看重实际经验的积累和体现的。

总结

PMP不属于中级或者高级里的任何一种情况, 它是被全球认可的用来证明专业能力的资格证书, 具体对应哪一个级别, 完全取决于所在公司内部制定的制度是怎么设计的, 求职的人应当把个人的职业规划当作依据, 来理性地衡量出在获取这个证书上所付出的投入与所能得到的回报之间的关系。

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